»Odklop od dela pravzaprav nima negativnih posledic.«
»Najpogostejša pozitivna posledica je zadovoljstvo z življenjem, pa tudi manjša obremenjenost in z delom povezan stres.«
»Pravica do odklopa ne prinaša negativnih posledic, ampak pozitivne, predvsem večje zadovoljstvo z življenjem, manjšo obremenjenost in z delom povezan stres.«
»Včasih imamo sami težave in se ne znamo umakniti od elektronskih naprav.«
»Razmejiti je treba naš delovni del dneva od dela, ko smo prosti, pa tudi od počitnic in dopustov.«
»Percepcija delavk in delavcev je, da če bodo dosegljivi, bodo tudi učinkovitejši, bolj storilni, pridni, z drugo besedo dobri delavci.«
»Če je delavec oziroma delavka nedosledna v odklapljanju od dela, to vodi k nihanjem razpoloženja.«
»Obstajajo službe, kjer strežnikov in elektronske pošte ne morejo izklopiti.«
»Oprosti, si poslal mail, ampak saj poznaš pravico do odklopa in odgovoril ti bom čim prej, kot bo mogoče v svojem delovnem času.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju